3月31日，高科集团召开2026年党风廉政建设和反腐败工作会议，深入学习贯彻二十届中央纪委五次全会、省纪委十二届五次全会、市纪委十四届五次全会及高新区党风廉政建设和反腐败工作会议精神，部署新修订《国有企业领导人员廉洁从业规定》学习贯彻工作。集团党委书记、董事长沈俞作题为《深入践行“三个更加”坚定不移正风肃纪反腐为集团“十五五”高质量发展清障护航》的讲话，集团纪委书记主持会议并作工作报告，集团领导班子出席会议，集团中层干部、党群工作部、纪检部工作人员及各子公司经营管理层、业务部负责人共47人参加会议。

会议指出，2025年是集团纪委正式成立、全面履职的开局之年。在上级纪检监察机关和集团党委坚强领导下，集团纪委坚守“监督的再监督”定位，扎实推进政治监督、正风肃纪、巡察整改、数字赋能、队伍建设和协同监督各项工作，取得显著成效。政治监督精准有力，保障上级及集团决策部署落地见效；正风肃纪一严到底，深入落实中央八项规定精神，实现自办案件 “零突破”；巡察整改动真碰硬，推动整改成果转化为治理效能；数字监督创新提效，实现监督从“人防”向“技防”跨越；队伍建设夯实基础，构建三级监督体系，打造“高科濯廉・亲清助企”廉洁文化品牌；大监督格局加快形成，形成齐抓共管强大合力，为集团改革发展提供了坚强纪律支撑。

会议强调，2026年是集团“十五五”开局之年，也是高新区“规范管理年”，新修订《规定》正式施行，对国企全面从严治党提出更高要求。集团要以“三个更加”为根本遵循，以贯彻落实《规定》为总抓手，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以高质量监督护航高质量发展。一要强化政治引领，深刻把握“三个更加”核心要义，树立和践行正确政绩观，坚决纠治形式主义、官僚主义，破解责任传导“中温下冷”问题；二要严守纪律底线，全面对标《规定》七大禁止红线、58项具体禁止行为，开展全覆盖学习与自查自纠，以刚性执行维护制度权威；三要规范权力运行，全面理权、从严治权、公开亮权、强化问责，把权力关进制度笼子，提升治理规范化水平；四要深化标本兼治，紧盯投资决策、信贷审批、资产管理、招标采购等关键领域，严查靠企吃企、利益输送等问题，扎紧制度篱笆、筑牢思想防线；五要持续改进作风，专项整治服务企业“最后一公里”堵点难点，锲而不舍纠治“四风”，营造清风正气干事氛围；六要压实政治责任，层层拧紧管党治党责任链条，锻造高素质专业化纪检铁军，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

会议要求，全体党员干部要始终保持“赶考”清醒，强化纪律意识、规矩意识，自觉接受监督、主动规范用权，把廉洁从业、实干担当融入履职全过程。集团纪委书记在工作报告中，紧扣正确政绩观、规范管理年、巡察整改以及新修订《规定》贯彻落实四大重点，对2026年纪检工作作出系统安排，以精准高效监督为集团“十五五”高质量发展提供坚强纪律保障。

会后，纪委书记同步开展新任及关键岗位干部集体廉洁谈话。纪委围绕认清反腐形势、严守纪律红线、摒弃“看客”心态等方面，结合《规定》要求，提醒干部算好政治、经济、家庭等“七笔账”，守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关、责任关“六道关口”，以身边典型案例为镜鉴，做到敬畏小节、敬畏规矩、敬畏监督，切实筑牢拒腐防变思想防线，以清正廉洁作风履职尽责、干事创业。