5月30日，高科集团召开“以案三促”动员会，同步开展党员干部、年轻干部廉政教育和廉洁党课，动员安排《成都高新区国有企业“以案促教、以案促改、以案促治”专项治理行动工作方案》深入落实，部署集团“以案三促”工作。并结合高科实际，切实深入开展作风建设，同步由党总支书记为党员干部、年轻干部开展廉政教育和廉洁党课。高科集团党总支书记、董事长许君如出席会议并讲主题党课，集团总经理洪敬涛及班子成员、各部门、各子公司负责人、年轻干部40余人参加。

高科集团高度重视高新区纪工委有关“以案三促”有关重要部署安排，接到国企党工委“以案三促”专项治理行动通知后，迅速制定《成都高新科技投资发展有限公司“以案促改、以案促建、以案促治”专项治理行动工作方案》，并安排落实。高科党总支以本次专项治理为抓手，进一步增强党员干部廉洁从业意识，着力强化作风建设，解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，持续营造风清气正的良好工作氛围，为公司高质量发展奠定坚实基础。

会议部署了“优作风、树新风”专项工作方案，要求党员干部要清醒地认识作风问题绝不仅仅是工作作风问题、能力问题，而是党性问题，是初心不在、党性不纯的表现，必须以高度的政治责任感和斗争精神重拳整治作风，又要大力弘扬“敢想、善谋、勇为、争先”精神，以狼性精神奋勇争先，“跑出加速度”，推动公司高质量发展。坚决克服“随大流、一般化、过得去”的陋习，时时对表、事事看齐，全面对标、追赶超越，自觉厉行“马上办”作风，培养专业高效精神、提升专业技能，勇于担当、争创一流，让优秀作风成为一种习惯。

最后，高科党总支书记、董事长许君如对集团全体党员干部、年轻干部讲授了廉政党课。并就“强化作风建设，筑牢拒腐防变思想防线，争做好员工、好干部”提出明确要求。

一、坚定政治立场，牢固树立党性意识。作为国企干部必须坚持廉洁从业，把讲政治摆在首位，做到在政治上站得稳、靠得住。正确认识和处理公与私、名与利、得与失的关系，自觉把立德、立言、立行、立身、立业的过程转变为提纯党性、淬炼初心的过程，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，确保在任何时候、任何情况下，都能够做到不移其志、不迷其心、不忘其本。

二、坚持廉洁自律，筑牢底线意识。坚持正人先正己，作为党员干部，尤其是年轻干部，时刻牢记以身作则，不断强化自身监督，坚持刚正不阿、廉洁自律，绝不能逾越党纪国法这条鸿沟，时刻保持敬畏之心，按规矩做事，恪守规范的底线。自觉抵制各种不当利益的诱惑和欲望的腐蚀，以身作则、以上率下，大兴廉洁之风，提高政治纪律、廉洁纪律的底线意识、红线意识，推动廉洁治企。

三、坚持站高谋远，自觉践行实干精神。习总书记指出“党员干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领”，在工作中要站高谋远，勇于创新和担当。发扬积极进取，主动作为的精神，持续“优作风、树新风”，发扬“简单、干事、担当、有为”的高科精神，以铁担当、真本事、硬作风主动对标对表，站高一层想问题，跨前一步做事情，推动高科集团全面夯实“科技投资、科技孵化、科技金融”主业，全面提升核心竞争力，抓好“孵+投”结合，分享企业成长红利，深入推进“岷山行动”揭榜挂帅活动和科技金融服务升级提能，助力高新区加快推进建设“世界一流高科技园区”的步伐，切实推动科技创新，做强做优科技产业。