廉洁高科建设行动是贯彻落实党的二十大报告关于“加强新时代廉洁文化建设”总体要求，是落实党中央全面从严治党方针、加强国有企业党的建设的重要举措，是落实《清廉高新建设廉洁企业建设行动实施方案》《成都高新区区属国有企业清廉国企行动工作方案》的具体措施，对于提升企业内控管理水平、增强凝聚力具有重大意义。

5月31日下午，高科集团在四楼大会议室召开了廉洁高科建设行动动员暨警示教育会。会议由高科集团党总支书记、董事长许君如同志主持。集团全体领导班子成员、中层干部、本部全体员工以及各子公司经营管理层、部门负责人参加。

会议通报了《关于八起违反中央八项规定精神典型案例的通报》《关于党的十九大以来全市查处市县两级党委管理“一把手”违纪违法案件及其教训警示的通报》；观看了警示教育片，传达了成都高新区党工委警示教育会精神，宣贯部署了《成都高新科技创新投资发展集团有限公司廉洁高科建设行动实施方案》，党总支书记作了专题讲话，要求抓好“三个三”，高质量推进廉洁高科建设。

一、强化“三个纳入”，抓好统筹部署

一是把廉洁高科建设纳入国企全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点，融入党建品牌创建、基层组织建设、党员教育管理。二是把廉洁高科建设纳入履行管党治党责任、领导干部述责述廉重要内容，建立细化量化的责任落实、考核评价体系。三是把廉洁高科建设纳入国企生产经营管理、改革发展工作，与之同谋划、同部署、同检查、同落实，形成党组织统一领导、纪检监督推动、部门各负其责、干部职工积极参与的工作格局。

二、落实“三个督促”，抓好工作联动

一是督促推动把廉洁高科建设融入“全面服务提升年”、融入营商环境建设和作风建设内容，细化工作措施，抓紧抓实抓好。二是督促推动国企党员干部特别是“一把手”和班子成员带头落实好清廉高科建设行动，以上率下、层层传导，确保各项措施走深走实。三是督促推动党建监督、纪检监督、审计监督等部门协同联动，统筹街接,推动各类监督有机贯通、相互协调，发挥好监督作用，形成廉洁高科建设监督合力。

三、优化“三不体系”，提升协同效应

一是抓实廉洁教育，夯实“不想腐”思想根基。持续强化党员干部廉洁教育，完善廉洁从业承诺书、家庭助廉活动、廉洁谈话、廉洁警示活动等思想教育机制，举办纪法讲堂、树立法纪思维，构建风清气正的政治生态。二是健全制度机制，织密“不能腐”制度漏洞。完善现代企业制度体系，及时对不适应新形势新常态下与自身高质量发展不适应、不衔接、不协调的制度进行修订，把权力关进制度的笼子里。三是抓实以案示警，强化“不敢腐”的震慑。严格执行《中国共产党纪律处分条例》，灵活运用四种形态，严肃查处违纪违法行为，对违法违规者实行零容忍政策。坚持以案促改、以案促治，推动“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力，形成协同效应。

  会议强调，高科集团将始终坚持“党建引廉”、“监督促廉”的思路，推进廉洁高科建设。切实运用“九责工作法”，驰而不息纠“四风”，不断强化各级党员干部主动性、自觉性，形成党员干部知责于心、担责于身、履责于行的工作机制，持续营造廉洁高科建设全员参与、共同维护的良好氛围，确保思廉、倡廉、践廉深入人心、蔚然成风。高科集团将以起步即冲刺的姿态，持续筑牢思想基础、构建监督合力、强化合规管理、规范选人用人、落实资本监管，以坚定的信心和决心完成清廉高科建设各项任务，为高新区科技创新和成果转化高质量发展提供坚强保障。